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           100% des formations en gestion du stress...

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Elles augmentent le risque de santé de vos collaborateurs. Une innovation s’imposait. Parce qu’ en cas de contentieux post-formation en gestion du stress, vous n’êtes en réalité pas protégé au plan juridique.   

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Les stagiaires à l'issue d'une formation théorique en gestion du stress ne sont pas en mesure de gérer leur stress individuel après validation de leurs acquis. 

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A l'issue d'un programme incomplet, le principe du stress chronique et du risque de burnout associé par exemple, ont la plupart du temps été bien compris. Mais il reste une inconnue : "comment dois-je concrètement opérer pour l'éviter personnellement". 

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Il s'agit d'une faille à laquelle il conviendra de remédier grâce à une évolution technique, conformément au Principe n°5 des principes généraux de la prévention Art. 4121 : 1 & 2 Code du Travail. 

 

La protection juridique est ainsi  active lorsque chaque salarié accède à titre individuel, à l'autonomie pratique. Il est en effet capable d'anticiper sa propre limite de stress et performance individuelle, pour éviter par exemple le burnout...  

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Tarif Abonnement  (Nous consulter)

 

Contact : Jacques C. Tresfield, Praticien et conseil en stress management, Conseil c

 

Diplômé du College CIT et certifié en Stress Management, Harvard – D.U. Droit UPEC et Expertise technique

Ancien Consultant d’entreprise CCIP Paris

Intervenant à l'ENPJJ (Ecole Nationale de Protection Judiciaire, Ministère de la Justice)

Formateur de formateurs en Stress Management depuis 15 ans.

Consultant technique privé.

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Cabinet JCT "M.S.E Master Stress Education"

1 rue du Muguet

03100 Montluçon 

 

Pour toute Information, Conseil, Accompagnement :

      06 14 17 21 27

Site web : www.masterstresseducation.net    

Siret : 511 082 067 00030

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