"Talents....
Talent Acquisition,
Talent Développement,
Talent Management..."
« Plus de 80 % de vos chances d’être recruté dépendent de l’énergie et de la confiance que vous dégagez le jour de l’entretien. Il ne s’agit donc pas de vous transformer en vous donnant des bonnes recettes, mais de créer à partir de votre identité propre, avec une plus grande congruence entre votre manière de vous exprimer et votre objectif professionnel. »
Une qualité de vie en talents !
Résilience et pleine expression de vos Soft skills ou talents.
Nous disposons en réalité tous de points forts, de singularités ou talents. Malheureusement, peu d’entre nous allons découvrir ces trésors au cours de notre vie… Pourtant nous recherchons tous plus de sens au quotidien, plus d’enthousiasme et de reconnaissance... S'il y a une cause à la "pénurie" de talents, c'est bien celle-ci !
Pourquoi développer mes talents​
En effet, la plupart des gens n’ont pas encore découvert l'état de flow associé à l'expérience du talent. Et pourtant il est à la portée de chacun. Vous savez ? Cet état de fluidité créative, de concentration et d’efficience sans efforts, appelé « optimum expérience ». C'est le signe d'une réelle transformation. Vous manifesterez là où vous êtes, vos talents à leur plus haut degré !
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"Votre talent est la Valeur ajoutée de vos compétences techniques" Jacques C. Tresfield
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Vos "Hard skills" vont être visibles et différenciés sur le marché.
Vos talents font entrer vos compétences techniques dans une nouvelle dimension.
Dans l’ouvrage intitulé « Au-delà du stress, Identifiez votre Talent », j'aborde la question de ce seuil critique qui interdit l'accès à nos talents. Quelle est la raison de cette limite millénaire ?
Quelle est la relation entre le stress et le talents ? Identifier cette relation serait la condition de la découverte de ces talents ?
Un avantage compétitif personnel autant que sociétal. Finis, les états d'épuisements chroniques à des degrés variables, nuits de sommeil sans effets réparateurs, par exemple. Stop au doute, à la procrastination, à l'éventuelle frustration, à l'indécision... Toute votre énergie est rassemblée et peut servir sans risque vos objectifs, votre identité personnelle. Une qualité de vie en talents !
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Certaines personnes ont découvert leur trésor de talent. Une pièce maîtresse du Personal Branding... Je vous invite à une réelle transformation, vers le développement de la meilleure version de soi, de vous-même !
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"7 étapes pour reconnecter vos Talents"
(Cf. Standards ISO 45001 SST & ISO 9001 SMQ)
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Le Système d’accompagnement des futurs Candidats et Collaborateurs.
Pour satisfaire aux exigences de la prévention de santé des collaborateurs (RPS) et de la Protection juridique civile et pénale du dirigeant (Art 4121-1 et 2 du C. Trav.), le Cabinet JCT MSE Consulting RH® spécialisé en Talent et Stress management, a créé la méthode globale nommée TRPS®, pour Talent Reconnexion Process Solution.
C’est le premier Système d’accompagnement des futurs Candidats et Collaborateurs qui pour favoriser votre performance en santé, met l'accent sur vos soft skills majeurs : vos talents.
