DIRIGEANT PROTECTION JUDICIAIRE 

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Art. L 4121-1 du Code du Travail

 

Le Stress Manager Expert est en mesure de vous informer globalement et conseiller utilement dans sa partie pour vous protéger en votre qualité de dirigeant, par rapport aux conséquences d'un accident qui peut être fatal dans votre entreprise. Et en dehors, si un lien de causalité est établi...

Le juge : - "Qu'avez-vous fait concrètement pour prévenir ce risque ?"

Vous : - "J'ai commandé un audit du stress systémique et pluridisciplinaire Mr le Juge "

Le juge : - "Compte tenu du contexte, a-t-il bien été livré ?"

("Humour Judiciaire")

 

Vous serez serein et maîtriserez clairement quoi dire pour votre défense et précisément pourquoi, quand le Juge vous posera la question suivante à la barre du tribunal : "Qu'avez-vous fait pour prévenir cet incident cardiaque fatal de votre collaborateur aux pieds de son bureau ?" ou "Comment expliquez-vous l'existence de cette lettre manuscrite désignant votre entreprise responsable de son geste suicidaire non abouti.... ?" 

Un problème majeur, une subjectivité incontrôlable !

Le stress est à la fois l'un des problèmes majeurs de l'économie actuelle, une composante vitale du facteur humain et donc la raison majeure du risque en entreprise. Le choix des conditions de travail, des relations interpersonnelles et les process sont bien le fait de l'homme... 

Auriez-vous idée de vous aventurer seul sur l'Everest, sans répondre favorablement à l'offre d'accompagnement d'un Sherpa préventeur et attentionné, ayant maintes fois expérimenté l'aller-retour ? La montagne est imprévisible. La subjectivité humaine est incontrôlable, le psychisme est intangible. Et pourtant le dirigeant est responsable de cette part subjective de l'individu en matière de Risque Psychosocial, dont une définition juridique fait défaut... 

Un spécialiste du burnout !

"L'action de prévention doit viser au coeur, à l'essentiel" Michel Ledoux, Avocat

En conséquence la première chose à faire pour bien comprendre objectivement les contours de la question du stress, son impact sur le risque humain et la limite de votre responsabilité de dirigeant,  il convient d'avoir recours à un spécialiste, un praticien stress manager qui connait la voie du burnout, car gravir l'Everest suppose d'être bien accompagné... une erreur chronologique, d'orientation ou de logique peut être fatale...

 

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